10月9日第1735回 経営者モーニングセミナー

☆会長挨拶

晩酌のビールがおいしい日々をお過ごしのご機嫌会長さんです

まずはゲスト紹介がありました。早川様・高橋様　　入会お待ちしています
創始者から継がれた2代目丸山竹秋さんは「今週の倫理」を作られました。
そして今は3代目になりぞれぞれの役割分担が倫理研究所にはあったことと思います。

改めて感じました
継続は力なり！　一度あったことは2度やります。
今期の目標は
「みんなで目指そうNO１」です。

オリエンテーションのコンテスト（オリコン）があります。
横浜市は必ず一番をとっていただけると思っています。

☆会員スピーチ　執行由利子

入会たばかりの私ですが貴重なお時間をいただきました。

私は㈱社員教育研究所　管理者養成学校　という会社に勤務しています

企業の人材育成をお手伝いする会社です。管理者養成学校は13日間合宿「管理者養成基礎こース」がメインの研修で、「地獄の訓練」で一世を風靡した研修です。この「地獄の訓練」は過酷な労働ではなく、トレーニングによって己の「意識と行動」を見つめ、自分の良い点改善点に気づき変化し、前向きになった気持ちを行動に落とし込んでいく研修です。「汗💦と涙と一生懸命」がモットーの会社です。創業して53年、私は27年企業を回って営業をしています。

倫理との出会いですが、もともとこのような仕事ですから、多くの企業様から倫理に話しをお聞きする機会はありました。「モーニングセミナー」に行っている。朝礼を取り入れている。「倫理いいよー」と言っているトップの方からお話しは伺っていました。今回、夢食堂に橋本さんの話しがリアルで聞きたくてお伺いしましたのが、ご縁の始まりです。皆さんに良くしてもらいました。最後は吉田さんの「入会しましょう」との一押しで入会させていただきました。感謝しています

私は日々心掛けている事があります「ありがとう」という言葉です。大好きな言葉です

この言葉と共に常にこころ穏やかしてやっていくことがで幸せを感じています

これからもよろしくお願いいたします。

緊張いたしました。このような場をいただけたことに心から感謝申しあげます

☆講話

　神奈川県倫理法会朝礼委員長　横浜市倫理法人会

　（有）奥山製作所　代表取締役社長　中島　剛　様

テーマ　活力朝礼

　活力朝礼の定義

　「職場の教養」を使った朝礼です

　この他はカスタマイズしていただいて良いです

　2018年に導入し最も価値を感じているものは「経営理念の唱和」もっと言うと

「人生理念」を明確に毎朝唱和してて理念を浸透していく伝わる朝礼をすると売り上げアップにつながります

講話の内容

１．どうしたら人生理念を明確になるのか？

　人生を川にたとえて上流→過去　中流→現在　下流→未来

　現在から未来を描きやすいが、最も重要なのは上流つまり過去、その人の人生理念は過去

　にある。自分の中にあります。

　「過去はすべて最善である」という解釈が必要。上流が濁ったままだと中流、下流は濁り

　　っぱなし。過去管理を明確に自らの人生理念を明確にしたらいいです。

２．自己紹介

　　（有）奥山製作所　4代目　代表取締役　42歳

　　ネジを配達・在庫管理の会社　創業102年

　　ご家族　彼女　さゆりさん　「ココ」・「ソラ」・「ハル」＝トイプードル

　　18歳で美容師としてロンドンで過ごし5年間過ごし父の体調が悪くなり、帰国。その前

　　に営業経験をするためにフルコミュッションの会社で修行。奥山製作所に入り継ぐこと

　　になりました。必死に5年間で売り上げ倍社員も増えました。この時は肩書と力に生きて

　　いました。その後父とぶつかり親子で裁判をする事態になる

　　そして家族を追い込む。社員さんの問題行動が頻発。

　　そんな中、学びをスタートしました

　　　知っている事とできることは違う事に気づく　離職率120％を経験

　３．活力朝礼の導入

　　　2018年3月　はじめは恐れと不安がありました。「人を変えようとする。」その

　　　心がありました

　　　しかし従業員さんと目線を合わせて話会いやることとなり奥山製作所のオリジナル

　　　朝礼を作り「倫理経営講演会」に参加し貴重な経験をしました

　４．活力朝礼導入により

　　　理念を浸透させるとができるようになりました

　　　本年は社員の理念プレゼンテーションの実施　これによりプロの「営業集団を作る

　　　ぞ！」　というようにコミットするようになりました。

　　　今年のテーマ「価値を届ける」そのことをもとにコミュニケーションがとれるように

　　　なり社内文化が変わってきたという実感が持てるようになりました

　５．父との問題

　　　親子で裁判→親子で配達までになる　改善しました　

　　　しかしながら3月にお亡くなりました。父の四十九日まで実家の整理し、タバコを吸い

　　　ながらいろいろ考える時間でした。

　６．倫理の気づき

　　　会社としては自分1人でできたことは何もなかった事

　　　個人としては、いて成立したことが沢山あった。いなくなってわかったことは自分は

　　　もらってばっかりだったという事でした

　７.　現在の人生理念

　　　今までは　力・怠惰・比較→倫理を学び現在　愛・感謝・本気

　　　これを土台に明るい太陽のような生き方を通じて人々に生きる勇気を本気で与えてい

　　　ける経営者になりたい

　８．川の実践をし人生理念を明確にしましょう

　　　以上

沢山の気づきをいただきました。　ありがとうございました。

　　　【モーニングセミナーへのご参加はこちらからお申し込みください。】

　　　　横浜市倫理法人会 <https://yokorin.net/>

　

　　※会員スピーチ・ブログと初を２ついただき感謝です。

　　　記事　執行由利子

10月2日 第1734回 経営者モーニングセミナー

 ◇会員スピーチ

島田百合香　会員

倫理に入会してからの実践とその効果についてお話頂けました！

入会してから間もないのにも関わらず、毎日10人に感謝する実践をし、結果を出しました！

その行動力と素直さがとっっても素晴らしいです✨

しかも、感謝の相手は大嫌いだった義父。

毎日無理矢理感謝をしていたら、実は自分は義父のことが好きだということに気づけたそうです！

また、モーニングセミナー参加当初はみんな朝から元気すぎてついていけないと思っていたとのこと...(^_^*)

にも関わらず早速倫理の素晴らしさを実感された島田さん、素敵です✨

今後とも宜しくお願い致します(^ ^)

◇講話

横浜市倫理法人会　長田憲治　会員

テーマ：バイク屋人生

若い頃からバイクいじりと自転車いじりが好きで、その「好き」を仕事に50年以上ご活躍されている長田さんの今までの人生についてお話頂けました。

若い頃の長田さん、朝は新聞配達、昼は専門学校、夜は定時制学校ととても忙しい日々を過ごしていました。

そんな中、バイクいじりと自転車いじりが好きで18歳の頃にバイク屋やりたいと思ったそうです。

19歳、転機が訪れました。

偶然にも働いていた新聞屋さんの自転車やバイクを直していた人からお店を貸してもらえることに！

ここから長田さんのバイク屋人生が始まりました。

19歳から今までのことを面白おかしく、時には真面目にお話頂けました。

お金を取られてしまったことや億単位の借金をしたことなど、なかなか聞くことのできないお話が聞けました。

そして、ご自身の経験から食の大切さについても語って頂けました。

その中でも印象に残ったのが、「ここまでやって来れたのは奥さんがいたから」

と涙を浮かべて話されていたこと。

仕事ばかりしていてなかなか構ってあげれなかったと、涙ながらに語って頂けました。

今回のお話で事業を継続していくために大事なことを学べました。

自分の好きなこと、飽きないことをすること。

食に気をつけること。

そして、支えてくれる大切な人の存在。

長田さん、素晴らしいお話をありがとうございました。

今日も倫理でたくさんの学びがありました。

よこりん　みんな　いいね！

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9月25日（土） 第1733回 経営者モーニングセミナー

 ◇会長挨拶

会場も新たにホテルザノットでの横リンMSが開催されました。会長挨拶ではまずは9月お誕生日の方々への花束贈呈から始まりました。

（会場に来られなかった方々にも花束届けさせて頂きます。楽しみにしていて下さい。）

会長からは事業報告会からの報告があり、今期のキャッチコピーは「みんなで目指そうナンバーワン」になり、写真撮影時は「横リンみんないいね」になりました。

挨拶では今日の講話者石田さんにかけて、当時小学生だった会長が打ったカラーボールが農場に入ってしまい、それを牛が飲み込んでしまったとのこと。苦しそうにしていて、死んだらどうしようと思っていたら、牛が口から戻してホッとしたというエピソードを話されました。そこから「苦しみがあって今がある」と講話につなげたあたり、流石会長でした。

     安藤さん　2ヵ月お待ちしておりました。

◇会員スピーチ

小野哲幹事

弁護士をされている小野幹事。このコロナ前と今で変化したことを話していただきました。まず、圧倒的に夜の会合が大幅に減ったということ。コロナ前は平均週4～5回だったのが今では1回あるかどうかになりました。そして何より驚きなのは、裁判がリモートになったことでした。流石に証人尋問は法廷ですが、そうでなければ基本リモートということで小野幹事もリモートで裁判をされています。コロナ前は週に2～3回の出廷が今では月に2回程になりました。

特にスピーチの最後に「生き残ることができる者は、強い者ではなく、変化に対応できる者」と仰っていたが如く、見事に変化に対応されている小野幹事。変化を拒むのではなく、その変化に柔軟に対応することが大切なことだと気付かせていただいたスピーチでした。

 

◇講話

株式会社石田牧場グループCEO　石田陽一様

題目「笑顔のめぐりを作る～石田牧場が目指す三方良しの経営～」

伊勢原市の石田牧場3代目でいらっしゃる石田さん。物心つくまえから酪農が身近にある生活で育ち、ご両親から家業を押し付けられる事もなく自然と酪農業に就きたいと思い始めました。そこから高校、大学と農業、酪農系の学校を卒業され縁あって1年間ニュージーランドの牧場（大きさは東京ドームの7倍!!）で働かれました。因みにニュージーランドの人口は横浜市と同じくらいの500万人で牛や羊の方が人間よりも多いということ。

しかし、そこでニュージーランドの生産性、規模の違いを感じ日本の酪農スタイルでは勝負にならないと挫折と不安を感じました。

帰国後、自分は何故伊勢原で酪農をしているのかと考える日々が続きます。そんな時に転機となったのが幼稚園での酪農の説明会でした。牛乳は牛の乳からできていること、牛も子どもを産まないと乳が出ないなど酪農者としては当然の事を一般の子どもや大人でさえ知らなかった事に衝撃を受けました。ショックを受けましたが、そこで石田さんは考えました。「それを知らないのは消費者の方々の責任なのか？いや違う、情報を発信してこなかった自分達生産者の責任だと」。

そこからです、伊勢原では広大な土地での酪農は無理だからと思っていたネガティブな考えが180度変わり、消費者の方々が近くにいることが伊勢原で酪農をやる利点だと気付き石田牧場の経営スタイルは変わりました。人が近くにいることで可能性が無限大だと分かり、事業の発展が始まりました。やっている事は変わっていない、考え方が変わっただけでまさに打つ手は無限!!

情報発信の一環として酪農教育ファーム学校に行って酪農を教えたり、牧場体験を始めたり、また、自分の作った物を届けたいという思いから未経験ながら新鮮な牛乳でジェラート屋も始めました。

また、新たな気付きとして、自分は教えているつもりが実は逆に教わっていた気持ちになりました。そこには牛が生きているのは当たり前じゃない、牛に感謝し、自分は牛に生かされているという気持ちが芽生え、子ども達を通して消費者を意識するようになったことで、人の成長、健康に関わっている仕事をしている、価値のある仕事をしていると思うようになりました。

見方を変えれば何事もチャンスと捉える事ができる。

石田さんの講話から諦めない気持ち、感謝の気持ち、謙虚な姿勢がいかに大切かを教えていただきました。これからも我々消費者の為に素敵な乳製品を作り、届けて下さい。

 

石田さんの思いが伝わる石田牧場のHPのアドレスは以下です。是非アクセスしてみて下さい。

<https://ishidafarmgroup.jp/index.html>

 

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9月18日（土）第1732回 経営者モーニングセミナー

★会長挨拶

野口さん（トラちゃん）ご紹介で、眞田凌茉さんが入会されました。

23歳で建築業をされていらっしゃいます。

経営者としての貫禄、落ち着き、発言力など…

眞田さんを拝見していると、年齢はあくまでも数字であり、人間力に年齢は関係ない‼︎

そう思わされました。

★会員スピーチ　植松　正博会員

お父様より会社を引き継がれ、２代目として尽力されていらっしゃいます。

倫理法人会との出会いは、お父様が入会されていらっしゃったこともあり、そのご縁で入会されました。

そんなお父様が去年病気で倒れ、食べる事も困難な状況になった時、「父の病気が少しでも良くなるように」と、毎日神社へお参りされ祈り続けました。

今では退院され、少しずつ食べれるようにもなり回復へ向かわれていらっしゃいます。

信じる者は救われる‼︎

植松さんのお父様への思いと実践が起こした「奇跡」を、見せて頂きました。

お父様の１日も早い回復をお祈り申し上げます。

★講話　東京都北区倫理法人会　狩野　敏之副会長

引っ込み思案で目立たない性格。

小学生の頃、靴を隠されたりなどいじめにあい、中学生に不登校に…

いじめの原因は、3歳で発覚した自閉症。

親に相談したらちくったと言われ、更なるいじめにあうため、親にも言えない日々を過ごす。

繰り返されるいじめと誰にも相談できない苦しみから、徐々に体が悲鳴をあげ、とうとう学校へ行けなくなってしまった。

そんな息子の変化に気づいたお母様が一言。

「学校で何かあったの？私はあなたの味方だよ。」

学校でいじめられていた事、それが原因で不登校になった事、何も言わなくてもお母様は全て理解されていまし
た。

そんなお母様の優しさ、偉大さに涙が止まりませんでした。

そして、辛い時や苦しい時の気分転換は、車を運転したりフィットネス。

今では、大会に出られる程本格的に実施されていました。

今の自分がある事は、産んでくれたお母様がいらっしゃり、支えて下さる方々のおかげと。

「本とつながる」

お母様へ感謝され、またお母様の偉大さを改めて感じたお話でした。

９月11日(土)第1731回 経営者モーニングセミナー

９月11日(土)第1731回　経営者モーニングセミナー

◇会長挨拶

９月から、新しい期が始まりました。
それに伴い、辞令の交付がありました。

都築専任幹事（左）と井上会長（右）

きんちゃんこと遠山事務長（左）と井上会長（右）

モモさん（津崎 Momo 貴代子さん）、一旦ハワイに戻ります。
ハワイからでも、オンラインでモーニングセミナーに参加していただけるとのこと。
ありがとうございます。

津崎 Momo 貴代子さん

◇会員スピーチ

佐々木 秀行

倫理を続けて、早起きになったとのこと、倫理の効果はすごいですね。

（↑自分で書くな！？）

◇講話

テーマ：「神奈川県に来て２年間！崖っぷち２年間！！～言葉のチカラ」
岡上 博美 氏
大和市倫理法人会 選任幹事
（株）ティア　FC事業本部 事業戦略部

バーテンダーから、サービス業の楽しさを経験しました。

お葬式は「究極のサービス業」であるという一言が、
今の仕事に就いたきっかけになったとのこと。
カミナリに打たれたような、一言だったそうです。

そこで、大学を中退して（株）ティアに入社し、ハードな日々を送りました。
関東方面（神奈川）を任され、撤退するかどうかの危機的な状況を、
徹底的に地域と繋がる活動で、乗り切ったとのことでした。

打つ手は無限ということを、教えていただきました。

◇集合写真

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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記事：佐々木

９月４日(土)第1730回 経営者モーニングセミナー

◇ 会長挨拶　井上 富寛 会長

皆さんおはようございます。
8月度の出席率は35.9%と、また100%の出席率の会員が37名いらっしゃいました。
入会式、草谷（くさがや）さん、ご入会おめでとうございます。

◇会員スピーチ　河原 進 幹事

倫理で学んだ事、実践報告として「感謝の実践」を行っている。
お世話になった方々に、感謝の意を伝える事。言葉にして伝える。
実践には、何回失敗してもまたやれば良い。チャレンジを伝えていきたい。
今期、花組のリーダーとしてトライ（チャレンジ）していきます。
親子の富士研修所に参加してみて、次男の成長を感じました。

◇講話　篠田 真宏 氏

(株)リ・クリエイション 代表取締役
「すごさの認め方」　著者
テーマ：「組織を変えるひと言」

人材育成のコンサルタント事業、マネージメントリーダー研修事業を行っている。

こんな間違ったマネージメントを行っていませんか。
・スローガンを張り出す　・飴と鞭を使う　・命じた事だけを行わせる

自己肯定感が低いと「恐れ」をモチベーションとして目的達成に向かう、
結果に満足できない。自己否定で成立つ。

自己肯定感が高いと「高い意欲」やる気・その気が自己の成長につながる。自己受容。
さて、私たちの存在理由は何か。→　やり方でなく在り方を考える。

脳の使い方・自分の脳を知る。「勇」「誠」「義」「礼」の分類で
自分はどのタイプか相手はどのタイプか、同じ事でも表現の仕方が違う。
（詳しくは篠田先生の著書　「すごさの認め方」参照）

感謝は人を整え、愛は人を変える。
みなさんは、事業のなかで感謝の想いを伝えていますか。

ちなみに、篠田先生の著書、「すごさの認め方」は絶版ですが、
Amazonで検索したところ5,000円以上の価格で出ておりました。名著です。

【集合写真】

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記事：樋口さん

8月21日(土)第1728回 経営者モーニングセミナー

◇ 会長挨拶　井上富寛 会長

昨日の件の祝賀会表彰等の報告をさせていただきます、
37社増、単会最優秀賞と言うことで表彰されました、
これもひとえに横浜市倫理法人会の皆様のおかげです。

前日の目標達成祝賀会の様子

◇会員スピーチ　鄭順日さん

横浜綱島にてフェイシャルエステのサロンをやっています、
コロナの影響にてお客様が少し少なくなりこれではいけないと、
外に目を向けるようになりました、
そこで出会ったのが李さん、そして横浜市の倫理法人会にお誘いを受けました、

李さんに出会えたこと、結婚願望がなかったのに
学生時代の辛い時もご主人の励ましや協力にて何とか乗り切り、
そして結婚、皆様のおかげです、今はとても幸せです。

コロナにて仕事一筋から外に目を向ける時間となりました、倫理とも出会えました。

◇講話　竹原 義人 氏

東京都港区倫理法人会
(株)CoCo fit 代表取締役社長

テーマ：人の命が輝く愛和力～6年半の鬱地獄は神様からの大きなギフトでした。

港区倫理法人会入会2年、半年は幽霊会員でした、
講話を依頼されたのが入会のきっかけとなりました、
お金持ちになりたくてマルハンに入店、20年勤務いたしました。

そして結婚、うつ病になり6年半、夜のクラブ通いそしてギャンブル、
とうとう離婚と言うことになり死をも覚悟、
死にたい死にたいと思っているときに最後に会いに行った方、
てっぺんの大島氏でした。
そしたらそういう事は、いい人がいるから
その人に相談するようにと言われたのが吉本の芸人さんでした。

死にたいと言ったらおめでとう！そんなの努力しないでも叶う！人間は必ず死ぬんだ！と、
そして次に会うまでの約束をした、約束の力は大きい、大丈夫だよ！大丈夫の力も大きい、
全てはあなたを受け入れる！お互いの存在を受け入れる！

そして無職、無収入の中、2年間の旅にでました。

アフリカのマサイ族訪問やホームステイ、アジアの国々を訪れ、
カンボジアではゴミの山の子供たち、そして授業に参加をしました、
子供たちの前で話をしてほしいと依頼を受けて張り切ったものの
子供たちの質問に答えられなかった、日本の歴史、日本の国歌の意味、
日の丸の国旗の意味、日本とアメリカとの違いやそのような質問に答えられなかった、
それがきっかけとなり日本に帰ってから日本のことを勉強し直した、
伊勢になぜ通うのか？日本の歴史は現在までで何年なのか？

日本に帰り改めて日本の良さや日本についての学びを
改めて考え直すきっかけをいただいたのです。

そして日本に帰ってから起業のチャンスも訪れ、再婚もできました。
皆さん！残りの人生の中で今が1番若い！
そして今が1番動ける
そして今が1番選択肢がある！

愛とは人を信じる
愛和とは調和する力！

入会2年の間にずいぶんと努力されています、
151句全てが心に飛び込んでくるお話でした。

やっぱり横倫イイネ!
ぜひ当会のモーニングセミナーにお気軽にご参加ください!お待ちしております、

モーニングセミナーへのご参加はこちらからお申し込みください!
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記事　水口哲男

補作　佐々木秀行