2021年10月28日木曜日

10月23日第1737回 経営者モーニングセミナー

☆会長挨拶


会場が3階に変更、座席は63席、参加率全国1位達成には83名の参加必須。

先ずはこの部屋を満席にすることを目標に。

次にゲスト様紹介

ひらやま ゆうき様から一言挨拶

山内さん紹介で参加、介護職との事

この後2回目いぜき様の参加の紹介。

ひらやま様、いぜき様入会お待ちしております。

そして他単会からの参加者様紹介。


新規会員招致目標見える化のため、日めくりカレンダーをアマゾンで購入。

使用目的はカウントダウン、是非ともリアル参加で確認してください。

購入時に店舗から挨拶文が入っていた。お客様に向けたこの紙一枚を入れる事が大事。

経営者としてはこの心遣いがリピーターを確保する一歩につながると

常々気付き、発信し続ける会長は流石です。


そして、いわま相談役からの紹介で入会いただいた本日の講師 神谷文夫氏の紹介と

10月30日のそうだ!海へ行こう!の案内がありました。


☆会員スピーチ

日本一のシャンプーテクニックを誇る、元町の美容室 レーヌ経営 古越 一彦 監査

自己紹介 奥様と5歳・2歳のお嬢様との4人家族。

千葉県富里(西瓜が有名熊本に続き第2位)出身

元町で11年目、常に気を付けていることは【当たり前を当たり前にしない】

これで良いではなく、これが良いいにこだわっている。技術職は常にレベルUPを考えて行動する。

特にシャンプーに拘り、僕のシャンプーは日本1!と言い切る自信と誇りを持っていると公言!!

美容学校でも講師をしており、生徒へのメッセージにもなる。

この言葉で聞いていた女性陣の心を100%鷲掴みにしたカリスマ美容師

どうせやるなら、日本一、世界一を目指す!「日本一とは何か」を常に考え、日々訓練・努力を怠らない、努力を信じている。

仕事はこれが良いで突き進んでいるが、私生活ではこれで良いと力を抜いてリラックスの場が家庭

奥様を大事にして心の平和・幸せを保っているという、素晴らしいスピーチでした。

必ずシャンプーをしていただきにまいります、ありがとうございました。


☆講話

講 師: 神谷 文夫氏 横浜市倫理法人会 会員
     神谷しあわせ配達士事務所 代表
テーマ:純粋倫理に学ぶ真の強さ

「楽しい話の後にくら~い話になります」から始まりました。


いわま相談役からの紹介で入会。岩間相談役は当時の化粧品販売会社の取引先、電話がかかってきて名前を貸せと言われた。

取引先業者様でしたので、詳細何も聞かず、倫理法人会が何かも知らず言われるまま入会。

言われた通り名前を貸しただけ。

何もせずに、風の噂ではあんな事こんな事やっているとか、活用方法もわからない【職場の教養】が送られてきているまま

2~3年たったころ、幹部研修を受けないかとの話が合ったのが平成12年。

特に活動拠点が宮城県に有ったので毎週のモーニングセミナーにはとても参加はできなかったが、幹部研修は月に1回だったので幽霊会員のまま受けることにしたが、

当然幹部研修なのでお役を引き受けている方たちの研修。講師お前は何だと叱られたりしたが、まあこれから幹部を目指すのだから良いだろうという事になったそうです。

その時のテキストをお持ちくださいました。

小学校の頃は道徳の授業があり、先生からの体罰は当たり前、年中廊下に立たされたりしたいい加減な生徒だった

母がよく学校へ呼び出され、「今直さないと大変なことになるよ」と言われ、母を泣かせていた。

道徳をちゃんと勉強しないと母親がなくんだなと思ったその頃のことが思い出され、テキストにはその頃思った事が数々書いてあることに感銘を受け、研修でしっかり学ぶことに決めた。


叔父様と2人で始めた事業は化粧品の会社で製品の開発製造は叔父様で、販売を任されたがセールスの経験は有ったが化粧品の知識は皆無。

目の前のお客様には買って貰えたが次へと拡がらないので、ターゲットをエステティシャン、美容師、メイクアップアーティストなど事業者へ変更。

気にいるとブランド、金額に関係無く使ってくれて、仲間を紹介もしてくれる。


功を奏し独自の化粧品開発の依頼も来始め事業は発展し、社員も増えて社内教育が必要になって来たが知恵がなかった


そんな折見つけたのが「職場の教養」!

これが良い、いいこと書いてあるじゃないか【そうだ、これに頼ろう】と決めた。

中島さんの活力朝礼はほど立派な朝礼ではなかったが、段落ごとに読んだり輪読をしたりすることから始めた。

女性が多くて朝から声を出して読むことなどに抵抗があったようだが、もめながらも始めて22年続けた。


しかし会社創業から37年今年の4月に会社をたたむことになり、倫理法人会は2月で退会した。


では、なぜ今ここにいるのかというと、井上会長から会員獲得目標達成のために力を貸してほしいと言われた。

今は生活困窮者なので、達成にほど遠いなら協力できないが、あと1社か2社で達成するような状況になった時には協力するとの約束したら、後日井上会長からあと1社で目標達成なのでと再入電。

毎月1万円かぁと思いながらも約束した事なので再入会。


入会は2回とも頼まれ入会とは、何とお人の好い方なのか感心させられました。


37年経営していく中で2度ほど災難にあったと話される。

しかし誰もが避けて通れないような事柄だから。災難とも苦難とも言ってはいけないと思っていると経営者として言い切る。


事件の1つ目 立てて5年 2011年3月11日東日本大震災。

会社の工場は東北の湘南と言われる長いきれいな海岸線を誇る宮城県山本町人口14000人

リアス式海岸ではないので津波は来ないと言われており、津波の避難訓練などしない地区だった。

地震の日、山沿いの保育園へ子供を迎えに行ってから、沿岸部の祖父母を家に迎えに行く家庭がほとんどだったという。

逃げる背中から3Mの津波が追いかけて来る状況だったそうです。

考えただけでも恐ろしい、涙が出てきてしまいました。


従業員1名の家族全員を含む700名が山本町で命を奪われ、地区内の被害比率では東北1だったそうです。


工場は全壊、機械、材料、備品、完成品など、自社物件、預かり物全てを失った。被害者と共に流された家3棟がぶつかっていた。

化粧品は春4月に新発売されるのが主流のため工場は最盛期で納期を間近にしていた化粧品は130万個。


どう弁償したらよいのか途方に暮れる状態の中、取引先企業様からは保証しなくていいと心温まる事を言われ、材料容器等も再度無償で用意してくださった。


一週間後生産代行してくれる企業が見つかったが、社内の職人からは門外不出のレシピを他社へ渡すことに対してかなりの論争が起こったが、

私は命があればノウハウはゼロから作れる。

でもお客様に対しての納品義務を果たさないとお客様は戻って来ないと説得し110万個の商品を納品することができた。

2017年には新製品も完成し、回復することができた。

ノウハウを他社へださなかったために信用を失い存続できなくなった企業もありました。


事件の2つ目は今回のコロナパンデミック

マスクで化粧をしない文化がはびこってしまった。

2020年4月には根本的に形態を変えないと乗り切れないと思考錯誤したが、状況は悪化するばかり。

会社の売り先を見つけないとどうにもならなくなると感じ、昨年の6月頃から買い手を模索し始めた。


当初は引き合いもあり上手くいくかと思ったが、やはり話はなかったことにしてくれと断られ状況は悪化するばかりだった。

11月にはもう無理かもしれないと思い覚悟を決め倫友にも会社の状況を話し始めた、これは自身の決意の表れだった。

それからは倫友からたくさんの勇気を貰った、本当にありがたかった。


売却について当たった企業数130社、そして今年の1月工場や職場を案内した内の1社が購入すると言ってくれた。

2月仮契約、4月本契約し現在に至っている。


購入先の社長は、この状況下買う会社は何処もないだろが、僕は買うよ【君のところの社員はすばらしいからね】と言われた。

22年前動機不順で始めた活力朝礼【職場の教養】活用の成果の表れだった。


2度の事件を経験通して、私が今ここに立たせていただいているのも社員の力がなかったらなしえないことです。

物凄く働いてきて、くださったと仰る。


去年は社員の給与カットをし、何十年も契約更新してきたパートさんにも辞めてもらわざるを得なかった事は経営者として断腸の思いだったと仰る。


会社を買い取っていただいた後、新しいオーナからは、辞めていただいた方々にまたもっどって来ないかと声をかけていただいているそうです。

また、給与カットの補填もしていただいているとの事。

もっと幸せなことは、新しいオーナーは取引先との仮掛け金も補填してくださって、取引先にも迷惑をかけずに済んでいる事。


迷惑をかけたのは資本金を出していただいた株主さん、これは紙切れにしてしまった。

融資先銀行の負債、これは新会社へは引き継げないので現在交渉中とのこと。

経営者として時期を逃さず判断、決断する事の潔さ、決意を見せていただきました。

結論は先に述べている通り。

純粋倫理に学ぶ真の強さ → 職場の教養、活力朝礼


☆集合写真



<おまけ>

4月譲渡契約後に僕に毎日勇気付をくれた人がいた、それは大谷翔平君

毎日の活躍に心が躍った、野球選手に対してこんなことは一度もなかった。

色々調べたらご両親がものすごく立派、佐々木監督もものすごく立派。根源はまさしく子供に教えているものは倫理そのもの。

それは彼が作った曼荼羅チャートを見れば一瞬にてわかる、私たちが今毎日勉強していることを16歳の少年が書き上げている。

本来、日本人の根底にあるものなんだろうと思う。


日本人の品格として

東日本大震災の時に海外の人から日本人がどう見られたか、

また、海外では考えられない日本人の対応、行動、倫理観を取り上げてくださっています。

私たち日本人の中に根付いている純粋倫理について、私はまだ目を覚ましていない部分が沢山有るなと感じながら

自分の伸びしろとして考えて日々の行動に生かして行こうと思いました。

日本人の中に間違いなく流れている品格、純粋倫理に誇りをもって生活できることの幸せをいただいた貴重な時間でした。


本日も素晴らしい、会員スピーチと講話で心洗われこれからの生活態度の見直しをしようと決意を新たにいたしました。

ありがとうございました。


【モーニングセミナーへのご参加はこちらからお申し込みください。】

横浜市倫理法人会 <https://yokorin.net/>


文責 稲澤 壽子(横浜市)


2021年10月20日水曜日

10月16日第1736回 経営者モーニングセミナー

◇会員スピーチ  戸塚悠士 会員

学生時代から事業を始めている23歳!ビジネス系のYouTubeを見て鴨頭さんと出会う。周りで事業をしている人がいなかったため、事業をしている人の話を聞こうとネットを調べるとそこにいたのはまた、鴨頭さん!


「倫理法人会!?」


誰に誘われたわけでもなく、何も知らず、経営者モーニングに参加する。MS、シェア会終了後、雪崩のように女性陣に囲まれ九死に一生?他会も見たい理由で会場を後にします。もう戻って来ないと思ったら最後はきちんと横浜市に来て入会!今となってはよこりんの大事な会員の1人に。ありがとう実践中の若きムードメーカー最年少会員!


◇講話

倫理研究所 地球倫理推進本部
山城怜史 氏


今週の講師は倫理研究所の先生になります。沖縄出身。家族に手紙を書く実践をし両親からありがとうと言われるけど祖母からはなかった。実は祖母があまり好きではなかった。


祖父は祖母が大好きで、祖父の介護の時祖母からの扱いがきつくてもそれでも祖父は祖母を愛していた。ある日、祖父の病状が悪くなり5時間の猶予があったのにもかかわらず、唯一間に合わなかったのは家から15分の距離の祖母。祖父はきっと祖母を待っていたのに最後にこの仕打ち。


こころよく思っていない事を倫理研究所の先輩に話す。「ばあちゃんの想い何も知らないだろ、勝手にお前が思ってるだろ。一回ばあちゃんの話聞いて来い」と言われ、


沖縄に戻り祖母と話をしてみる。実は祖母が祖父を最初に好きになった事を聞いた。「死に目に何で間に合わなかったの?」「間に合ったよ。祖父を送る準備をしていた。何を着せようかな、アイロンをかけたり綺麗な姿で送りたい」と準備をしていた。自分は勝手に決めつけていた。直接聞く事は大事。それからはいつもハガキありがとうと言われるように。心が変わると言葉も変わる。


2つ目の母の実践のお話。

兄の進路の時、夫婦喧嘩絶えなくなり

山城先生は当時家にいたくない事から寮のある高校を受ける。


長男は東京に行き音信不通。子供達2人共いなくなった。母は悩んだ末に倫理を紹介される。

「あなたは自分の親にどう繋がっていますか?

お母さんにも寂しい想いをさせていませんでしたか?」図星だった。


実践として

1倫理に毎朝行く

2紙にお母さんの名前書いて挨拶

お母さんのことが大好きですを続ける。


そうすると母がしてくれた愛情を思い出す。

自分が寝付けない時にいろんな愛情もらっていたにかかわらず母を嫌っていた。祖母が寂しさを私にぶつけていたのかもしれない。何も汲み取っていなかった。申し訳なかった。母の日に母の好きな魚料理に連れて行き喜ばせた。祖母は私はいい娘に恵まれてとっても幸せと言っていた。


そして家に帰ったその瞬間、音信不通だった長男から連絡来て「プレゼントを送ったから使って!音信不通でごめんね」倫理は本物と実感した。人を変えるのでなく自分が変わる勉強。

笑いあり、興味深いジーンと来る素敵なお話でした。


◇入会式

今期初の入会式。井上会長も大喜び!!


◇全体写真

◇おまけ



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ブログ カトキャン


2021年10月14日木曜日

10月9日第1735回 経営者モーニングセミナー

☆会長挨拶

晩酌のビールがおいしい日々をお過ごしのご機嫌会長さんです

まずはゲスト紹介がありました。早川様・高橋様  入会お待ちしています
創始者から継がれた2代目丸山竹秋さんは「今週の倫理」を作られました。
そして今は3代目になりぞれぞれの役割分担が倫理研究所にはあったことと思います。

改めて感じました
継続は力なり! 一度あったことは2度やります。
今期の目標は
「みんなで目指そうNO1」です。

オリエンテーションのコンテスト(オリコン)があります。
横浜市は必ず一番をとっていただけると思っています。




☆会員スピーチ 執行由利子

入会たばかりの私ですが貴重なお時間をいただきました。

私は㈱社員教育研究所 管理者養成学校 という会社に勤務しています

企業の人材育成をお手伝いする会社です。管理者養成学校は13日間合宿「管理者養成基礎こース」がメインの研修で、「地獄の訓練」で一世を風靡した研修です。この「地獄の訓練」は過酷な労働ではなく、トレーニングによって己の「意識と行動」を見つめ、自分の良い点改善点に気づき変化し、前向きになった気持ちを行動に落とし込んでいく研修です。「汗💦と涙と一生懸命」がモットーの会社です。創業して53年、私は27年企業を回って営業をしています。

倫理との出会いですが、もともとこのような仕事ですから、多くの企業様から倫理に話しをお聞きする機会はありました。「モーニングセミナー」に行っている。朝礼を取り入れている。「倫理いいよー」と言っているトップの方からお話しは伺っていました。今回、夢食堂に橋本さんの話しがリアルで聞きたくてお伺いしましたのが、ご縁の始まりです。皆さんに良くしてもらいました。最後は吉田さんの「入会しましょう」との一押しで入会させていただきました。感謝しています

私は日々心掛けている事があります「ありがとう」という言葉です。大好きな言葉です

この言葉と共に常にこころ穏やかしてやっていくことがで幸せを感じています

これからもよろしくお願いいたします。

緊張いたしました。このような場をいただけたことに心から感謝申しあげます



☆講話

 神奈川県倫理法会朝礼委員長 横浜市倫理法人会

 (有)奥山製作所 代表取締役社長 中島 剛 様

テーマ 活力朝礼

 活力朝礼の定義

 「職場の教養」を使った朝礼です

 この他はカスタマイズしていただいて良いです

 2018年に導入し最も価値を感じているものは「経営理念の唱和」もっと言うと

「人生理念」を明確に毎朝唱和してて理念を浸透していく伝わる朝礼をすると売り上げアップにつながります

講話の内容

1.どうしたら人生理念を明確になるのか?

 人生を川にたとえて上流→過去 中流→現在 下流→未来

 現在から未来を描きやすいが、最も重要なのは上流つまり過去、その人の人生理念は過去

 にある。自分の中にあります。

 「過去はすべて最善である」という解釈が必要。上流が濁ったままだと中流、下流は濁り

  っぱなし。過去管理を明確に自らの人生理念を明確にしたらいいです。

2.自己紹介

  (有)奥山製作所 4代目 代表取締役 42歳

  ネジを配達・在庫管理の会社 創業102年

  ご家族 彼女 さゆりさん 「ココ」・「ソラ」・「ハル」=トイプードル

  18歳で美容師としてロンドンで過ごし5年間過ごし父の体調が悪くなり、帰国。その前

  に営業経験をするためにフルコミュッションの会社で修行。奥山製作所に入り継ぐこと

  になりました。必死に5年間で売り上げ倍社員も増えました。この時は肩書と力に生きて

  いました。その後父とぶつかり親子で裁判をする事態になる

  そして家族を追い込む。社員さんの問題行動が頻発。

  そんな中、学びをスタートしました

   知っている事とできることは違う事に気づく 離職率120%を経験

 3.活力朝礼の導入

   2018年3月 はじめは恐れと不安がありました。「人を変えようとする。」その

   心がありました

   しかし従業員さんと目線を合わせて話会いやることとなり奥山製作所のオリジナル

   朝礼を作り「倫理経営講演会」に参加し貴重な経験をしました

 4.活力朝礼導入により

   理念を浸透させるとができるようになりました

   本年は社員の理念プレゼンテーションの実施 これによりプロの「営業集団を作る

   ぞ!」 というようにコミットするようになりました。

   今年のテーマ「価値を届ける」そのことをもとにコミュニケーションがとれるように

   なり社内文化が変わってきたという実感が持てるようになりました

 5.父との問題

   親子で裁判→親子で配達までになる 改善しました 

   しかしながら3月にお亡くなりました。父の四十九日まで実家の整理し、タバコを吸い

   ながらいろいろ考える時間でした。

 6.倫理の気づき

   会社としては自分1人でできたことは何もなかった事

   個人としては、いて成立したことが沢山あった。いなくなってわかったことは自分は

   もらってばっかりだったという事でした

 7. 現在の人生理念

   今までは 力・怠惰・比較→倫理を学び現在 愛・感謝・本気

   これを土台に明るい太陽のような生き方を通じて人々に生きる勇気を本気で与えてい

   ける経営者になりたい

 8.川の実践をし人生理念を明確にしましょう

   以上

沢山の気づきをいただきました。 ありがとうございました。


   【モーニングセミナーへのご参加はこちらからお申し込みください。】

    横浜市倫理法人会 <https://yokorin.net/>
 
  ※会員スピーチ・ブログと初を2ついただき感謝です。
   記事 執行由利子


2021年10月2日土曜日

10月2日 第1734回 経営者モーニングセミナー

 ◇会員スピーチ

島田百合香 会員

倫理に入会してからの実践とその効果についてお話頂けました!

入会してから間もないのにも関わらず、毎日10人に感謝する実践をし、結果を出しました!
その行動力と素直さがとっっても素晴らしいです✨

しかも、感謝の相手は大嫌いだった義父。
毎日無理矢理感謝をしていたら、実は自分は義父のことが好きだということに気づけたそうです!

また、モーニングセミナー参加当初はみんな朝から元気すぎてついていけないと思っていたとのこと...(^_^*)

にも関わらず早速倫理の素晴らしさを実感された島田さん、素敵です✨

今後とも宜しくお願い致します(^ ^)





◇講話
横浜市倫理法人会 長田憲治 会員
テーマ:バイク屋人生

若い頃からバイクいじりと自転車いじりが好きで、その「好き」を仕事に50年以上ご活躍されている長田さんの今までの人生についてお話頂けました。


若い頃の長田さん、朝は新聞配達、昼は専門学校、夜は定時制学校ととても忙しい日々を過ごしていました。
そんな中、バイクいじりと自転車いじりが好きで18歳の頃にバイク屋やりたいと思ったそうです。
19歳、転機が訪れました。
偶然にも働いていた新聞屋さんの自転車やバイクを直していた人からお店を貸してもらえることに!
ここから長田さんのバイク屋人生が始まりました。

19歳から今までのことを面白おかしく、時には真面目にお話頂けました。
お金を取られてしまったことや億単位の借金をしたことなど、なかなか聞くことのできないお話が聞けました。

そして、ご自身の経験から食の大切さについても語って頂けました。

その中でも印象に残ったのが、「ここまでやって来れたのは奥さんがいたから」
と涙を浮かべて話されていたこと。

仕事ばかりしていてなかなか構ってあげれなかったと、涙ながらに語って頂けました。


今回のお話で事業を継続していくために大事なことを学べました。
自分の好きなこと、飽きないことをすること。
食に気をつけること。
そして、支えてくれる大切な人の存在。

長田さん、素晴らしいお話をありがとうございました。






今日も倫理でたくさんの学びがありました。

よこりん みんな いいね!



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  2023/11/18(土) 横浜市 倫理法人会 1845回 経営者モーニングセミナー  ◇会長挨拶 吉田貴芳 会長 ◇会員スピーチ 川崎典子 会員 暴力などで受けた心の傷を倫理で改め癒していこうと思います。 ◇講話 宇都宮中央倫理法人会 相談役 講師 有限会社 矢古宇建設 矢...